我与公司签过两次合同,第一次是2013年05月20日起至2014年05月31日,第二次就是现在的2014年06月1日至2015年05月31日,前几天上司跟我说我的合同快到期了,叫我自己做好准备找工作。请问公司怎么赔偿给我?赔偿几个月的?
如果你在工作期间没有严重的过失,那么公司若决定在合同到期后不再和你续约,应当向你支付经济补偿,按照工作满一年一个月工资的标准。根据你提供的信息,公司要向你支付两个月工资的经济补偿。
提问者对于答案的评价:bao1569:感谢常成律师团队律师的解答。
应该按照工作年限进行赔偿
要求按工作年限支付补偿金,具体咨询电话联系我。