关于公司单方履行竞业补偿

公司单方履行竞业

您好，根据合同法的一般规定，协议一旦签订就不能随意解除。除非协议各方特别约定解除条件，否则当事人单方解除协议的方式受到法律的严格限制。
　　然而，在劳动关系领域，合同的生效和解除不同于一般的民事合同，劳动法律法规对其作出了特别规范。员工的竞业限制协议就是典型的一例。从协议的生效时间看，竞业限制协议既可以针对员工的在职期间，也可以从员工离职之日起生效。相对于协议的生效而言，竞业限制协议的解除条件更多地受制于法律的直接规定，其中主要的原因在于用人单位在要求劳动者履行竞业避止的义务时，应当向其支付竞业限制的经济补偿金。

解答者：蒋艳超律师 积分：15140分 活跃等级： 同步微博：

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解答者：胡浩律师 积分：10980分 活跃等级： 同步微博：

如果公司按照竞业限制协议，履行了支付竞业补偿，那么，对方有义务遵守竞业限制规定，并承担违约责任。反之，亦如此。

解答者：张树贵律师 积分：7835分 活跃等级： 同步微博：