工伤鉴定在哪个部门？十级工伤赔偿标准

工伤鉴定在哪个部门？十级工伤赔偿标准

如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。具体金额需根据材料详细计算。

解答者：史再静律师 积分：9400分 活跃等级： 同步微博：

主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、

解答者：何斌律师 积分：9285分 活跃等级： 同步微博：

一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

解答者：翟长松律师 积分：11620分 活跃等级： 同步微博：

根据《工伤保险条例》规定：
1、 十级伤残，伤残赔偿金数额：应当向你一次性支付7个月工资。
2、单位无权扣除医疗费，医疗费、营养费、住院伙食补助、护理费等相关费用，
以上全部费用，应当由工伤保险承担，单位没有给员工缴纳工伤保险的，以上费用由单位承担，单位无权扣除以上任何一项费用。

解答者：张艳娇律师 积分：3355分 活跃等级： 同步微博：