在单位内因工作压力大导致的自杀行为，可以获取赔偿吗？目前白发人送黑发人，一片凄凉
《工伤保险条例》第十六条规定了自杀自残的行为是不可以工伤认定的。如果因为抑郁的原因自杀的，其近亲属可以按照《重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知》主张权利，即2000元的丧葬费和15个月本人工资的一次性救济金。若仍有疑问，可以电话咨询联系。
您好，认定不了工伤
一般自杀的不属于工伤范围的，可以与公司协商。
不属于工程认定范围，建议和单位协商处理
不可以认定为工伤，可以和单位协商争取部分救济。
非因工死亡的相关待遇
你好，这不属于工伤，单位是没有赔偿义务的，但是家属可以与单位协商，看单位是否能从人道主义角度出发给予补偿。
不可以获取赔偿。
自杀不属于工伤。详情来电咨询
你好，自杀不属于工伤，根据法律规定，单位不给赔偿。
不能认定。
你好：首先，这种行为不是工伤，可以按一般的死亡处理，可以请求单位支付丧葬费、抚恤金等。
不构成工伤！
自杀情况下单位是没有责任的。非因公死亡是有丧葬费和遗属抚恤金。
一般自杀的不属于工伤范围的
自杀的不属于工伤范围的，建议与公司协商解决。
不符合工伤保险条例的工伤规定，不能认定工伤
悬赏分：5 
