员工工伤还未确定的情况不能辞退吗,那要到什么时候? 女职工在哺乳期的话,什么时候才可辞退?
您好,无故辞退,是需要支付经济补偿金的。
哺乳期到孩子的1岁为止。这期间,用人单位除依据《劳动合同法》三十九条的情况外,不得与哺乳期劳动者解除劳动合同。