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ndlx
[湖北-武汉]
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未支付足额加班费是否可以立即解除劳动合同

公司的工资分为基本工资和绩效工资,合同上写的为基本加绩效工资之和,但是公司的加班费是按照基本公司/21.75/8*加班时长来支付的,有打卡记录和工资条作为证据,现在可以因公司不支付足额报酬为理由要求公司立即解除劳动合同吗?

发布时间:2019-01-17 11:16 
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郭炳军律师
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郭炳军律师   [内蒙古-赤峰] 13704763423

可以申请

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张帆律师
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张帆律师   [湖北-武汉] 13476210625

您好,你们实际采用的是记时工资对吗,具体情况建议来电详细咨询

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都燕果律师
四川循定律师事务所
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都燕果律师   [四川-成都] 13980616860

你好,可以申请解除。

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谭静律师
重庆盈兴律师事务所
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可以

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张帆律师
勤楚律师事务所
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您好,可以申请劳动仲裁

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田永亮律师
河北泰科律师事务所
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田永亮律师  [河北-廊坊] 13832662356

不可以立即解除,必须提前三十天申请。

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