您好,如果是认定了工伤,则由公司承担责任,走工伤保险。如果没有认定工伤,那走雇佣关系的人身损害赔偿,你是雇主,雇员在雇佣过程中受伤,作为雇主一般需承担赔偿责任。
追问: 工地小包工头说缺人干活,让我找几人,我就找邻居几人干活,说好一天327,我对邻居说给他们300,几人一天27都给我算好处费,干完活小包工头把钱打给我一起分,刚干两天就受伤了,我们都是临时在工地上干的,只有口头协议 (2019-04-12 14:54:18)
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解答者:秦进红律师
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