员工申请离职日期未到,公司是否可以提前让员

员工申请离职日期未到,公司是否可以提前让离职

员工提出辞职申请之后，单位是需要在一个月内安排员工离职，并没有规定单位一定需要等到一个月之后才能安排员工离职。而且《劳动合同法》第三十九条的立法原则是为了避免因为员工离职影响单位正常工作，在单位安排好了的情况下是可以安排已申请员工离职的。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

解答者：刘振华律师 积分：485分 活跃等级： 同步微博：

只要劳动者提出离职申请，单位就可以同意离职的，不是必须满三十日，三十日只是最长期限。

解答者：周炜律师 积分：500分 活跃等级： 同步微博：