一公司因发展需要另登记成立新公司股东、法人已变更。新公司承接所有员工,并转移社保到新公司。有员工不愿意。前公司合同有效期还有6个月。新公司不愿意签合同。请问有哪些法律风险,怎么处理好。
可以沟通协商,支付补偿金
建议继续履行合同,如果不愿意与新公司签合同,可以协调解除,并依法主张合法权益。
需要沟通处理,支付补偿金
你好,涉及关联公司用工问题,建议电话沟通或见面详谈出具法律意见书