请问公司和员工的劳动合同内容不一致，仲裁如何处理？急！

请问劳动合同最后都有签字，盖章，但前面内容不一样，无骑缝章，请问仲裁会怎样处理？谢谢。急盼答复！

发布时间：2010-11-19 12:53　

北京市惠诚（成都）律师事务所

[新疆-乌鲁木齐]

已帮助过位法律需求者

孟子君律师

[新疆-乌鲁木齐] 18999887168

回复时间：2010-11-19 14:16

你好，一般在你所述的情况下，仲裁部门应该从有利于劳动者角度选择适用。

支持(0) 解答者：孟子君律师积分：27730分 活跃等级： 同步微博： 如对解答有疑问，可电话联系我。

[江苏-南京]

已帮助过位法律需求者

陈丽红律师

[江苏-南京] 13655181487

回复时间：2010-11-19 13:48

请详细说明一下有何不同

支持(0) 解答者：陈丽红律师积分：123247分 活跃等级： 同步微博：

为您推荐 [合同纠纷律师]，建议电话咨询律师以便更好的解决问题。

我来回答（您的热心回复将给予法律需求者非常有用的指导）