企业并购后的劳资纠纷与债务关系

A公司收购了B公司，但是B公司未向原员工支付经济补偿金，以及应该购买的社保等未购买。解除合约时没有提及这些问题。而A公司收购完成后与老员工签了新的合同，今后解除合同时员工有没有权从B公司工作时间开始计算经济补偿金，和要求补交B公司时未交的社保资金？也就是B公司的劳资债务会转移到A公司吗？

发布时间：2010-11-25 20:55　

[新疆-乌鲁木齐]

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穆建国律师

[新疆-乌鲁木齐] 4000100148

回复时间：2010-11-25 22:19

收购了这个公司，对这个公司的所有债权债务都必须继续承担，职工的工资和其他费用也必须由新的公司承担，但是解除劳动合同后超过一年将失去申请仲裁的权利，建议立即主张自己的权利，找律师帮你申请仲裁解决

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