我是广州萝岗区一打工者，11月8号开始上班，一直到现在都没有休息过一天，每天都要上12小时，况且还是两班倒，而这月15号发上月工资时我周日的上班算成是正常上班，找老板理论，他说我11月正常上班都没有上完，哪来的加班日，我拿劳动法说事，最后勉强答应给我补，不过还要到下个月才补，请问这合理吗？我辞职，还要我提前一个月申请，直到现在还没有签合同，我这应该还是算是在试用期的，是可以随时辞职的，感觉这个公司是严重违反劳动法的，所以我想到时候准备申请劳动仲裁，但又不知具体步骤，希望高手给于指点，谢谢！
你可以通过以下途径维权：1 向劳动监察部门投诉 2向劳动仲裁部门提起诉讼 3向法院提起劳动诉讼。
悬赏分：5 
