2008年1月，王某与甲公司签订了为期两年的劳动合同。2009年3月，王某发现甲公司一直未依法给自己缴纳足额的社会保险，于是与甲公司协商补缴事宜。双方协商未果，王某于同年4月向甲公司提出辞职，并要求甲公司支付经济补偿。甲公司拒绝，辩称：王某是自己主动提出辞职，甲公司不需支付经济补偿金。请问：王某是否有权解除劳动合同并要求经济补偿？
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