杨某与工厂签订为期5年的劳动合同，岗位为车工。车工劳动强度比较大，杨某开始尚能适应该工作，后来因工作任务繁重，杨某又被诊断患有肾结石、积水等病症，其认为自己身体素质下降，故要求变更与工厂的劳动合同，调换岗位。但厂方不同意，要求解除劳动合同。请问：因健康原因，职工可否要求变更劳动合同？
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