未签订劳动合同但工作满十三年的劳动者被辞退，可否要求赔偿？

张某在甲企业工作满十三年后，甲企业将张某辞退。张某在工作期间并未与甲企业签订劳动合同。请问：张某可否要求甲企业支付赔偿金？

发布时间：2011-01-10 10:59　

为您推荐 [劳动纠纷律师]，建议电话咨询律师以便更好的解决问题。

我来回答（您的热心回复将给予法律需求者非常有用的指导）

相关知识

获得法律解答耗时 3分钟 拥有认证注册律师 705597人 法帮网已经帮助过 534598人 有法律问题？法帮网万名律师为您解答…… 推荐律师 问题动态 0位律师回答了这个问题