劳动合同被裁定无效后劳动者可否要求用人单位支付违约金？

甲与用人单位签订了劳动合同。过了一段时间后，甲发现实际情况与用人单位所述不符，即用人单位在与他签订劳动合同时使用了欺诈的手段。甲想请求裁定该份劳动合同无效。请问，甲在申请裁定该份劳动合同无效的同时是否可以要求用人单位给付违约金？

发布时间：2011-01-10 11:04　

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