> 民事法律> 劳动纠纷>用人单位可否以员工工作涉及技术秘密为由拒绝员工辞职?
提问问题
[-]
悬赏分:0

用人单位可否以员工工作涉及技术秘密为由拒绝员工辞职?

王某是一名国有企业的员工,与原单位签定了10年的合同。王某于2003年5月向单位提出辞职的书面申请,在30天后,单位拒绝了王某的申请,理由是王某从事的工作涉及科学技术秘密,其辞职必须经确定密级的主管部门批准。但王某认为其只是从事一些辅助性工作,并不属于涉密人员。请问:用人单位可否以员工工作涉及技术秘密为由拒绝员工辞职?

发布时间:2011-01-10 11:44 
为您推荐 [劳动纠纷律师], 建议电话咨询律师以便更好的解决问题。
我来回答(您的热心回复将给予法律需求者非常有用的指导)
(Ctrl+Enter快速提交)

5分钟内,专业律师为您解答!

还可以输入
50

问题补充(选填)

还可以输入
1000
获得法律解答耗时 3分钟 拥有认证注册律师 705597人 法帮网已经帮助过 534598人 有法律问题?法帮网万名律师为您解答…… 推荐律师 问题动态 0位律师回答了这个问题
答案提交成功
您的答案已成功提交