单位拖欠工资怎么办？工资押三十五天且不给工资算是拖欠吗？没有签订劳动合同可以要求工资双倍赔偿吗？在试用期内书面提出辞职，单位不批，几天可以离开？这样算自离吗？自离没有工资吗？
建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为
建议去当地劳动仲裁委员会去申请仲裁（现在仲裁都是不收费的）。在仲裁得到有利于自己的仲裁裁决后去法院申请执行（这也是免受理费的）。这是最正当的途径，也是最有效的途径了。
