我于2010年5月24号因上班不小心把左手食指骨头砸断，一共休息了二个月零六天。最后老板让我上班。老板说医药费他报销，工资补贴我二个月的，本来我原工资是二千五，他说现在只给我二千。在我受伤一个月之后，他曾让我不要做了，请问他这样做合法吗？我该怎么保护我的合法权益？请问我这算伤残吗？听别人说可以问他要赔偿是吗？可是我和老板没合同。请帮我。谢谢
已经形成事实劳动关系，在工作过程中受到伤害，建议与用人单位协商解决，协商不成，可以申请劳仲仲裁。如需帮助，请电话联系。
悬赏分：5 
