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辞职,社保类如何处理

辞职,社保类如何处理

发布时间:2010-08-11 13:05 
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吴磊律师
山东拓成律师事务所
[山东-临沂]
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吴磊律师  [山东-临沂] 13864946699
回复时间:2010-08-11 13:14

可以转移到新单位。

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张春利律师
山东鲁济律师事务所
[山东-济宁]
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张春利律师   [山东-济宁] 15653788388

离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。

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许海律师
山东鹏哲律师事务所
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许海律师   [山东-临沂] 13563992761

原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

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高宝生律师
山东鼎杰律师事务所
[山东-济南]
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高宝生律师   [山东-济南] 15153153001

办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。

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程志杰律师
陕西新庆律师事务所
[陕西-西安]
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程志杰律师  [陕西-西安] 13991980406

各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话。

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热心网友解答区
 

  1、社会保险办理流程  养老保险相关手续如下:  各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)  所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。  一、 需填报的表格及附报资料:  1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。  相关证件如下:  (1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;  (2) 中华人民共和国组织机构代码证;  (3) 地税登记证;  (4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。  (5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。  (6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。  附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)  以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。  二、 表格填报说明:  1、 社会保险登记表  “税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。  “工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。  “批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。  “缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。  “单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。  “开户银行”:须填报开户银行清算行号。  2、 在职职工增减异动明细表:  “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。  “个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。  (1)“新增” :原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。  (2)“续保” :原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。  (3)“转入” :此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。  (4)“市外转入” :此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。  “月缴费工资” :应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%,按本市上年度的月平均工资的60%缴纳;如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%,按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。

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