年休假

各位律师
你好！
我司有一名员工2009年至2010年未休年休假，2011年合同到期，现拒绝续签劳动合同，还仲裁要求赔偿年休假工资，首先我司有带薪年休假制度，但由于员工工种特殊，劳动者本人也未要求休年假，请问有没更好的办法去解决这个劳务纠纷？

发布时间：2011-02-14 21:22　

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