我是08年1月进入公司，3年来未给我交任何社保，11年4月公司与我签订合同，合同中又没有提到交社保，还与我签订保密协议、行业禁止协议及员工承诺书。以上是否合法还有原来我的工资是4000，现在公司把原来的4000改为2000，还有2000作为竞业禁止费用来付，最后得到的还是4000，是否我需要旅行竞业禁止条款。
悬赏分：5 