公司拖欠医保和养老保险。

老师您好，我父亲由于下岗，经熟人介绍于97年进入**物业所属的**小区守车库，工作至今。当时签署了劳务合同，09年之前的医保和养老保险是由我们自己缴纳的，公司是从去年才开始为父亲缴纳。今年**小区开始精简守车人员，父亲已经今年55岁了，但我才刚步入大学，父亲为了我的学费，即使工作量比原来大，也愿意留下来工作。但是近日，**物业又裁了几个守车员工，还要求我父亲到比原来工作地点远很多的南岸五公里去工作，这样一来工作量更大了，我们向公司提出补偿自97年一来拖欠的医保金和养老保险金，但遭到公司拒绝，他们说，如果不能承受工作量，大可以辞职不做，但是辞职以后，社保就不能得到补偿，面对我们的补偿要求，他们也多次借故推辞，我们心里都很着急。在这里向您请教方面问题，万分感谢

　　个人保险怎么交的一些处理

　　对于非本地户口，只能按单位方式参保社保的。

　　是这样的，社保办理和续交有两种方式：

　　(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

　　交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

　　比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

　　另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

　　另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

　　(二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。

　　另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。