劳动合同（实习生）
甲方（用人单位）：广州宏明网络科技有限公司
乙方（职工）姓名：
身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，在本着平等、自愿、协商一致、诚实守信的原则上，签订本合同。
一、工作岗位
经甲、乙双方同意，甲方根据工作需要，聘用乙方从事 工作，
二、 工作内容
1、 乙方负责与所在岗位相关的工作。
2、 公司指定的其它工作。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，甲方可以调整乙方工作，乙方应该遵从甲方安装工作。
三、劳动报酬
（一）乙方实习期从 年 月 日起至 年 月 日止。
（二）实习期岗位工资： 绩效工资为：
（三）岗位工资包括二部分：（1）全勤（周一至周五为公司正常班日）奖金额为100元，有迟到早退一次以上，事假经过12小时（1.5天）将不享受全勤奖。事假在12小时内将享有50元全勤奖。（2）保密费金额为200元，员工应对公司商业秘密及人工资保密，一比发现有泄漏行为，将扣除保密者费。公司将视具体情况追究其责任。（3）岗位津贴及其它： 。
（四）绩效工作根据两部分内容进行考核 ：工作业绩及行为。工作业绩包括工作计划完成率及工作质量。行为包括工作态度。迟到，早退。是否传播负面信息等内容。
（五）甲方给乙方发放工作的时间为：每月10日。如遇节假日或休息日。应提前或推迟到最近工作日发放。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘定。
3、乙方若违纪，甲方将按照有关纪律条款，给予乙方口头警告、书面警告、记过、解雇等处分。
4、若因乙方的重大过失或不当行为，给甲方造成经济损失，甲方将按照有关规定要求乙方赔偿经济损失。
5、乙方不准在甲方规定的禁烟区吸烟。
6、乙方请假必须事先提出书画申请，病假必须有医院出具的证明，在得到批准之后才能休假。如果无故旷工超过8小时，公司将视为自动离职，工资不予结算，公司将根据具体情况，追究其应有责任。
7、乙方应当遵守服从公司的领导、指令和培训。
8、公司将向乙方提供乙方所需要的内部规章制度。
五、劳动合同的变更、解除、终止
（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致。可以依法变更劳动合同。
（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同；
1、乙方实习期表现评估结束未达到甲方要求的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、乙方严重失职、营私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的；
4、法律、法规规定的其他情形。
（三）乙方解除劳动合同，应当提前30日以书而形式通知甲方。
（四）任何一方违反本协议，将赔偿另外一方人人民币5000元整。
六、附则：
1、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的。按新的法律、法规、规章热行。
2、本合同经甲、乙双方签字后即生效。
3、本合同涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，共二页，甲、乙双方各持一份。
法人签名：
甲（盖章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
悬赏分：5 