我与单位签定了无固定期劳动合同，从是质量部长管理工作，现因工资较低，且单位只交三金，又是全市最低，多年不调整。加上人员配备不到位，工作压力较大。现决定辞职（已提前30日书面提交辞职报告），公司领导不同意，并要求我承担合同约定违约法律责任及后果自负。我不明白法律责任是什么、指那些？
悬赏分：5 