您好，我想问一下，劳动者跟用人单位签合同，合同期只是11个月，属不属于违法的？不是要一年的吗？我们以前都是签一年的。（我是代课老师）那以前的6年工龄还算不算数？合同期满了没有继续签约但仍在岗位上工作，算不算是被解雇？还是算是辞职？那么，以前的工龄有没有依法受到赔偿？急切期待你的回复！
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