公司要求员工签劳动合同中的工作地点为“本公司管辖的工作场所”员工不签；员工要求签的工作地点为一...

公司要求员工签劳动合同中的工作地点为“本公司管辖的工作场所”员工不签；员工要求签的工作地点为一些工作了20几年的某分厂，公司不签。从而导致劳动合同没签成。问：算不算员工拒签。

发布时间：2011-05-19 14:28　

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