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工作12天只付9天工资合理吗?而且是按30天计算的工资支付,损坏物品按80%赔付合理吗?

工作12天只付9天工资合理吗?而且是按30天计算的工资支付,损坏物品按80%赔付合理吗?

发布时间:2011-05-21 15:20 
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刘立成律师
北京市易行律师事务所
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刘立成律师   [北京-朝阳区] 4000110148

可以申请劳动仲裁。损坏他人物品的,要照价赔偿,物品损坏赔偿法律可参照《侵权责任法》。
  根据《侵权责任法》第二章 第十九条 侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
  第二十条 【侵害人身权益造成财产损失的赔偿】侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失赔偿;被侵权人的损失难以确定,侵权人因此获得利益的,按照其获得的利益赔偿;侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

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