我是一名农民工，工资待遇平均每月2500。但是工伤赔偿时，劳保局却只按最低标准赔偿，九级伤残就只能赔七千多。所以我想咨询一下这到底合不合理/我们公司每月交的社保费并没有按国家的要求合理缴纳。而是全工厂低层职工都按最低的每月扣八十左右。所以社保局要是按这个缴费工资来赔偿似乎不合理吧？还有我们公司没有所谓的加班，每个人晚上都要上班，应该也不能只按八小时工资来赔偿吧？请各位律师给点意见，不甚感激！
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