我司是一间小型清洁公司，刚接手一个楼盘的保洁业务，有一女工47岁上班11天，11月1日在清洗一个1米高...

我司是一间小型清洁公司，刚接手一个楼盘的保洁业务，有一女工47岁上班11天，11月1日在清洗一个1米高的池时不慎跌下地上草丛，应该扭伤了一下，她家是开村卫生诊所的，第一天开了接近100元的药（她家门诊的发票）每二天公司派人陪她到指定的正规医院拍片，费用200多元，得出结论：右膝关节诸骨骨质完整，骨小梁清晰，关节面光滑，关节间隙不窄，未风骨折及脱位征像。明眼人一看都知没事，但她现在要求说大医院开的药没效要求在她自己家用药报销，同时要求去住院，我们觉得很纳闷，事情发生后我司已尽力承担责任，但工人在拍片无事的情况下仍然开出不合理的要求，我司也只是一间小公司，让她无理纠缠下去也不是办法，况且还有其他员工观望这事，我司以后的管理恐怕会更麻烦，请问律师我们作为资方遇到不合理的员工请求就没有解决办法了吗？