我是09年9月11日到一个建筑装饰公司上岗就职工程部经理职务，底薪是2000+上岗后所管理工程合同金额的0.5%提成，到现在公司尚未于我签订劳动合同，10月23日老板因他个人原因欲调整我的工作岗位，致使我的待遇降低工作强度提高，目前我想提出辞职，我应该怎样提出经济补偿？谢谢
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