是这样的,我一个月前来到现在的公司。当时入职的时候是有三个月的试用期,进公司的时候人事让我提供学校的就业协议,不然不能办手续。我提供之后公司直接寄到总部去签的(总部在南京),具体签的内容什么我也不知道。然后由总部直接寄到了学校招就处,我现在想离职,看网上说可能还会存在违约金的问题、
我当时签就业协议的时候是白的寄过去的(我填了甲方)完全不知道公司填的内容,当时人事跟我说入职必须要提供这些。也没有告知我会具体约定些什么。今天拿到就业协议,看到上面有关于违约金的约定,入职时间从2011年7月,目前我还在试用期,还没有正式签劳动合同。如果我现在离职的话,协议生效吗?需要支付违约金吗?我签的时候根本就没有违约金的条款啊!
另外说一点,当时面试的时候跟我说的月薪和工资条上面完全不符,问其原因他说公司的薪资分级他也没有很清楚。这也是我要离职的原因之一。