员工上班8天，发现能力不足，并把公司给她使用的相机弄丢了，单位辞退了她，在这8天内没有签署劳动合同，员工现像劳动仲裁，1.因单位没有与员工签署劳动合同，赔偿壹个月工资，2.没有缴纳外来城镇社保，需补缴，3.无故开除员工，要求赔偿一个月工资，烦请资深律师顾问，解答下，谢谢！！！
悬赏分：5 