尊敬的律师：你好！我已经在该公司工作了一年零一个月（08年8月1日开始上班），没有签合同，前面一年也没有买社保，到09年8月才给我买的社保，由于我在该公司的职位是业务，我谈成的客户他就自己去见不让我直接见客户，我出的单他让公司采购签，都没有算给我。另外公司的物流也让我来做，其实就是加班发货（一星期至少有2天要加班2个多小时），我目前想离职。我有如下几个问题想请教：1.我可以以公司未依法办理社保或没有签订合同为由而提出辞职且可以随时终止劳动关系吗？（可以的话该怎么写？没有领导签字是否有效）2.如果不可以的话，要如何操作，是不是要提前一个月写辞职书？
发布时间：2011-06-12 17:54
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