律师你好，我想咨询你一个关于劳动纠纷问题，早在2008年去了中国网通公司，因在公司负责网络线路安装...

律师你好，我想咨询你一个关于劳动纠纷问题，早在2008年去了中国网通公司，因在公司负责网络线路安装工作。在2010年7月份中旬我向公司提出辞职。公司领导都给予批准，说要我过一段时间来公司办理辞职手续，在我辞职之前公司的网络设备对不起数来，说我多拿了公司的设备不知道干嘛了。（因为我是负责安装网络设备的，每次领取设备都会签字，因为我很忙记错了把俩个设备记录在安装一个地方，所以公司对不起数来说是我多领了设备不知道干嘛了，我很冤枉。）然后公司领导说我在设备没有查清之前不能给我办理辞职手续公司说可以不用我来上班，但过段时间把事情查清楚了让我来办理辞职手续，我等了一个多星期没有什么情况我因找到了新工作到了外地去上班，所以公司给我打电话联系不到我。在2010年8月份公司居然直接去了劳动部门把我的合同终止了，剩下的一个半月的工资当时也没有给我发放。 现在我回来了给公司领导打电话要工资，公司领导却说因我在工作的时候入户安装网络的时候被市公司按察暗访记录了服务不到位的说法要扣除我960元，还有在我之前06月份的工作中10010客服回访客户，说我20个入户服务不怎么满意，所以以一个入户扣我23元。这样下来我那一个半月的工资所剩无几，我现应该怎么办？为什么公司说扣我多钱就是多钱？我现在管公司要当时的处罚通知，领导却说时间隔了很久了，处罚文件不知道去哪了。 我说总有一个底子吧，结果领导说找找，我说找到后要有公司的盖章，领导不怎么同意，在我多方要求下领导终于答应了说可以给我拿出这个文件，但是这个文件拿出来后不能让我带走。我问他为什么，他说任何一个公司下发的文件都不能让员工或已经辞职的员工拿走。我就很纳闷了为什么公司扣了我的钱，而我却不能拿到这个处罚文件？就算是交警处罚一个违章哪怕是100元也得开个发票。为什么就不能拿走？ 我想问问 我到底该怎么做？公司已严重违纪单方终止我的合同是否合理？终止合同的当月没有支付我的工资是否合理？现在我要工资却说要扣我这些钱是否合理？我是否有权利带走处罚文件？