我进企业不到两个月。也没签劳动合同，由于老动强度大。我五月二十一号去辞职。他们告诉我要是急辞就付我一半工资。当时我选择了缓辞，就是一个月后离职。但由于我自己的一些原因。近几天就得回家。企业不让我走，走的话就付我一半工资甚至分纹不给。我改怎么办？有谁能给点见意！
悬赏分：5 