07年7月，某国有企业职工万某，违反企业安全生产规章制度，擅自爬上高空吊车轨道上睡觉，后被经过的吊车碾成重伤。企业花费了大笔的医疗费才将其治愈。08年3月，该企业以万某严重违反劳动纪律为由与其解除了劳动合同，万某不服，现在进行劳动仲裁。万某受重伤是如何造成的？此例给我们哪些启示
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