我是一名医师，2005年去进修学习的时候与单位签订一份合同，进修结束后要回原单位工作，而且5年内不得要求调离，如有违约要退回进修期间的工资，津贴，奖金，福利及进修所需的一切费用。我现在工作未满5年，想要调到其他医院，像我这种情况是应该赔偿合同中规定的所有的费用还是一部分？毕竟我已经工作了将近4年啊。
悬赏分：5 