律师好：我是一所私立幼儿园的员工，工作7年多了。我们的劳动合同是从9月1日签到6月30日，现在合同马上到期了，老板却非要我们先签一个她提前打印好的“离职申请表”才准续签合同，态度很坚决，还说是市劳动局的要求，是完善一个手续，不是要把我们怎样。请问 律师;这个离职申请我们能签吗？市劳动局有这个要求吗？急切得到您的帮助！！感谢！！！
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