用人单位并未在一月之内和员工签订劳动合同，两个月后才签订的。并且前两个月视为试用期，也未交保险。我与单位签订的劳动合同为2010.6.25至2012.6.24日结束。现要与我解除劳动合同，请问我应该得到哪些经济补偿？
悬赏分：5 