律师您好,我是应届毕业生,我上半年在一家公司实习,没有签任何合同,上个月10号我辞职了,辞职后6月份的工资说是要到这个月的10号才能领,可是这个月十号我去领的时候,老板跟我说我上个月没工作到半个月不能那工作,请问您国家有这方面的规定吗?期待您的回复与帮助!