我3年合同期满后,公司和我再次签订5年工作合同.刚过三个月,公司想变更工作地点,我不同意.于是公司已

我3年合同期满后,公司和我再次签订5年工作合同.刚过三个月,公司想变更工作地点,我不同意.于是公司已经营调整为由,解除我的劳动合同.支付n+1个月赔偿,而且以时间不满一年为有,拒绝支付绩效工资(绩效工资在合同中有明确注明).我不同意公司做法,要求支付双倍赔偿,并且支付本年度7个月的绩效工资.我是否可以胜诉?

发布时间：2011-07-27 14:49　

为您推荐 [民事法律律师]，建议电话咨询律师以便更好的解决问题。

我来回答（您的热心回复将给予法律需求者非常有用的指导）

相关知识

法律咨询
法律知识

· 公司和我签订三个月试用期合同 2010-06-28
· 单位只签一年劳动合同，试用期三个月可以吗？ 2011-03-09
· 【劳动纠纷咨询】试用三个月后才定一年劳动合同，试用期内为定书面合同的，是不 2011-03-11
· 【免费法律咨询】入职民企近三个月，公司不给签合同，五一和正常 2011-03-14
· 【免费法律咨询】我按合同要求提前1个月向公司领导递交了辞呈但 2011-03-15

获得法律解答耗时 3分钟 拥有认证注册律师 705597人 法帮网已经帮助过 534598人 有法律问题？法帮网万名律师为您解答…… 推荐律师 问题动态 0位律师回答了这个问题

我3年合同期满后,公司和我再次签订5年工作合同.刚过三个月,公司想变更工作地点,我不同意.于是公司已

5分钟内，专业律师为您解答！

问题补充（选填）