您好，我现在上班的公司一直都没和我们签订劳动合同，因此常有一些不平等的待遇出现，比如：有些人是拿计件工资，但是计件的标准不亮化，经常是多干了也多拿不到钱，前一段时间因为有人将公司告了，这才给员工签合同，您说在此期间员工受到的不平等待遇能得到补偿吗？
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