我是一家开发公司的下属公司（物业）的部门经理，因物业所属的小区是两家公司合伙开发但我在的这家有...

我是一家开发公司的下属公司（物业）的部门经理，因物业所属的小区是两家公司合伙开发但我在的这家有开发权（后来知道的），后来开发公司把物业交给另外一家合伙公司了，所以我也下课了啊！可是公司没有给我签劳动合同，在交接之前没有正式通知我如何，本月6日下午13:48的时候才通知我（因为14:00准时交接），因为交接也牵扯了我一段时间，在本月16日的时候我向公司提出（这不是我个人因为）给我半个月的时间找工作（要求带薪），可是开发公司总经理没有同意，把工资给我结算到2011年8月20日（本月按31天结算的），我从2010年9月1日正式入职到2011年8月20日解聘，我每周只有一个休息日，现在我该如何为自己寻求法律援助呢？？？？