我想问一下律师，我原单位有关于工时问题，夜班费问题，工资问题，现辞职，还能申请仲裁吗？您看一下，我公司是4班两运转,一个白班，一个夜班歇两天，白班8小时，夜班16小时左右，下夜班有时总会让开会，培训什么的，工资是基本工资+绩效+岗位工资+补助+全勤才1500（险前），以前才1000(险前），险后740，没有正式夜班费说法，您说合理吗？能仲裁他吗？需要什么手续，复杂吗
悬赏分：5 