劳动合同到期后一个月后未续签劳动合同,辞职是否需要重新签订劳动合同?我的劳动合同于2011年7月16日到期,8月25日申请辞职,单位不同意,要求重新签订新的劳动合同,否则辞职申请不予批准,请问是否合理?