我原在一家软件公司上班，入职半年多。现与公司存在劳动纠纷，我有一些问题迫切希望得到帮助：今年9...

我原在一家软件公司上班，入职半年多。现与公司存在劳动纠纷，我有一些问题迫切希望得到帮助：今年9月1日公司向我提出解除劳动关系，并口头答应支付一个月的补偿金。我请求公司提供书面形式通知并办理退工手续。但公司迟迟不办理，也未支付我8~9月份的工资与补偿金。我向市劳动监察大队申请调解，但公司至调解日拒不出面，我应该如何维护自己的权益？我的合同为标准工时工作制度，但工作期间长期加夜班甚至连续通宵，公司拒不支付加班费。作为劳动者我在举证上存在困难，但能证明公司掌握我的考勤记录。如果公司篡改我的考勤记录，我提出反对，在什么情况下法院会支持我方说法？我是一名初入社会的劳动者，在维权和法律问题上确实缺乏经验。望能得到一点帮助，使正义得以伸张，谢谢！