我朋友，处于毕业实习阶段，个人去跟一家公司鉴定一份实习协议，进行毕业实习，然而协议有这么一条“工作出错造成损失工作者个人全部承担”不知道这一条是否符合劳动法？然而工作中用人单位没有对她进行正规培训过，只是找个人来引导了一天，他工作第2天就由于工作出错，造成公司所说的所谓“3000元"损失,现在要求她全部赔偿.想问律师,这钱是否应该赔偿?或者说赔偿多少?该公司是否有权起诉这位员工要求赔偿!谢谢!!
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