应生病需休息3个月公司可以直接辞退员工吗

发布时间：2011-10-11 09:29　 [标签：公司辞退 ]

正贯长虹律师事务所

[上海-虹口区]

已帮助过位法律需求者

贾艳红律师

[上海-虹口区] 15800843307

回复时间：2011-10-11 16:00

这要根据你在公司的工作年限而定，工作一年为三个月的医疗期，每增一年增加一个月的医疗期，在此期间不得辞退，前提是非因公负伤。

支持(1) 解答者：贾艳红律师积分：210分 活跃等级： 同步微博：

为您推荐 [合同纠纷律师]，建议电话咨询律师以便更好的解决问题。

我来回答（您的热心回复将给予法律需求者非常有用的指导）

相关知识

相关百科：
公司注销上市公司股份有限公司董事会的组成规则公司法对董事会议事规则的规定有限责任公司

获得法律解答耗时 3分钟 拥有认证注册律师 705597人 法帮网已经帮助过 534598人 有法律问题？法帮网万名律师为您解答…… 推荐律师 问题动态 1位律师回答了这个问题

贾艳红律师的法律咨询回复被采纳为最佳答案 10-13 05:19

应生病需休息3个月 公司可以直接辞退员工吗