我想问一下，我在一个婴儿店上班，没有签立劳动合同，但是对我们实行了各种制度，并且说周末如果休息

我想问一下，我在一个婴儿店上班，没有签立劳动合同，但是对我们实行了各种制度，并且说周末如果休息扣三倍工资，请问这样的做法是否合法和合理呢？我们要怎样保护自己的权益？

发布时间：2011-10-16 12:02　 [标签：劳动合同合同 ]

上海市天域律师事务所

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刘军律师

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回复时间：2011-10-16 13:13

本律师建议：一是店子扣发工资的做法是违法的，可以向劳动监察部门举报。二是如果超过一个月不签订劳动合同，从第二个月起到第十一个月可要求其支持双倍工资。三是主张双倍工资的时间为一年，要特别注意这一点。

支持(0) 解答者：刘军律师积分：5514分 活跃等级： 同步微博：

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